Descubre cómo equipos comerciales en 52 países mejoran cierres, margen y retención con el sistema Silega Sales Institute™. ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     

Samsung, Walmart, Nestlé y Novartis ya trabajan con nosotros. Aquí te contamos por qué. ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌

Silega Sales Institute™ Catálogo 2026 Desarrollo Comercial B2B Tu equipo vende menos de lo que puede. Tenemos los datos que lo explican. Hay una cifra que pocos directores comerciales quieren ver de frente: 40% del pipeline calificado se pierde este trimestre — no ante la competencia, sino porque el comprador simplemente no decide. No es un problema de actitud. Es un problema de método. Y tiene solución. Lo que nuestros clientes contratan No un curso. Un sistema que mueve métricas. Llevamos más de una década trabajando con equipos comerciales en 52 países. Con Samsung para especializar a sus KAMs en negociación. Con Walmart para desarrollar el acumen de negocio de sus negociadores. Con Nestlé para evaluar y desarrollar a sus Key Account Managers. Con Novartis, AXA y Santander para entrenar a sus líderes comerciales en toda Latinoamérica. Lo que contratan no es una capacitación. Es un sistema que mueve métricas reales: tasa de cierre, tamaño de oportunidad, margen en negociación, retención de cuentas. 01 — Simuladores Tu equipo practica situaciones reales antes de vivirlas con un cliente. Nadie mejora escuchando — se mejora haciendo, y cometiendo los errores costosos donde todavía no cuestan nada. 02 — Sistema de reforzamiento 12+ semanas que convierten lo aprendido en hábito. No en un recuerdo bonito del jueves pasado. 03 — Diagnóstico + ROI medible Evaluamos antes de diseñar cualquier cosa y documentamos el impacto al cierre. Sabemos exactamente dónde empieza tu equipo y cuánto mejoró. Así se ve un equipo comercial que aprende haciendo — no escuchando. 28% más cierres Las empresas que aplican este sistema con disciplina logran hasta un 28% más de tasa de éxito en sus oportunidades — y cierran el año con equipos que defienden su precio y crean urgencia real. 4.76 / 5.0  Calificación promedio · últimos 3,800 participantes Catálogo 2026 Tres programas. Un objetivo: más ventas. Diseñados para ventas B2B complejas. Cada uno incluye agenda detallada, competencias y arquitectura completa — disponible en el catálogo.   Módulo 01 — Silega Navigator™ El Vendedor Estratégico Del diagnóstico superficial a la venta consultiva de alto impacto. Calificación rigurosa, mapeo de stakeholders, construcción del caso de negocio, disciplina de pipeline. Ver detalle completo →   Módulo 02 — Silega Negotiator™ Negociar con Confianza Protege el margen, acelera decisiones y cierra acuerdos que se sostienen. BATNA, ZOPA, defensa de valor, psicología del comprador y cierre sin descuentos de pánico. Ver detalle completo →   Módulo 03 — Silega Care™ La Organización Centrada en el Cliente Retención, expansión de cuentas y alineación interfuncional. Porque ganar el deal es solo el comienzo — la rentabilidad real está en lo que pasa después. Ver detalle completo → Transparencia de inversión El catálogo incluye una cotización de referencia para grupos de hasta 20 participantes para que tengas claridad desde el primer momento. Si tu caso es distinto — más participantes, varios grupos o un programa completamente a la medida — con gusto preparamos una propuesta específica para ti. Descargar Catálogo 2026 Hablar con un asesor → Los programas del segundo semestre están tomando fecha. Si tienes algo en mente para este año, este es buen momento para platicarlo. Silega Sales Institute™ www.silega.mx  ·  52 países  ·  41,415 participantes en México  ·  4.76/5.0 Ciudad de México Paseo de los Tamarindos 400 A Bosques de las Lomas +52 55 1454 0563 Monterrey Batallón de San Patricio 109 Valle Oriente +52 81 3849 0308 Guadalajara Periferico Sur 7999 Santa Maria Tequepexpan +52 33 1580 9416 P.D. — Si lo que necesitas no encaja exactamente en ninguno de los tres módulos, escríbenos de todas formas. Trabajamos a la medida desde hace más de diez años. Siempre encontramos la forma.

Silega Learning, Paseo de los Tamarindos No. 400 A,, DF, 05120, Bulgaria

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Test de 60s: ¿tu programa de liderazgo transfiere al trabajo?

Evalúa en 60s si tu programa de liderazgo realmente se transfiere al trabajo. ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     

Hola Soy Fernanda (Silega). Ayudamos a que el desarrollo de liderazgo no se quede en contenido, sino que baje a conductas, decisiones y seguimiento, con un modelo de 5 etapas basado en investigación (Evaluación → Personalización → Ejecución → Soporte → Escalamiento).

Diagnóstico (Sí/No): 1. Evaluación y metas — Si el CFO pregunta, ¿muestras 1 KPI con línea base, meta y fecha? 2. Customización — ¿Está diseñado para tu estrategia, cultura y estándares de liderazgo (no solo por nivel/rol)? 3. Ejecución (práctica) — ¿Cada líder practicó la conducta clave (simulación/caso real) y recibió feedback? 4. Soporte y coaching — ¿Hay coaching + plan 30–60 días con seguimiento real? 5. Escalamiento — ¿Quedó anclado en KPIs/rituales/sistemas para que perdure?

Descargable: Mapa visual de las 5 etapas

Caso real : Aseguradora global en México, 400+ líderes / 7 meses. Aplicaron las 5 etapas con práctica bajo presión + coaching. Resultados: mejor coordinación entre áreas, decisiones más rápidas y seguimiento consistente. Y como referencia: en una implementación documentada del mismo modelo, 90%+ reportó aplicar lo aprendido y se estimó un ROI >12x.

Testimonios (anónimos, reales): “La simulación refleja mi comportamiento.” — Participante “Innovador, práctico, excelente.” — VP de RRHH

Si crees que esto le serviría a alguien de tu equipo, reenvíaselo por favor. Saludos, Fernanda — Fernanda Pliego Paseo de los Tamarindos No. 400 A, Col. Bosques de las Lomas

55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL

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Encuentre un proveedor de energía adaptado a su actividad

Encuentre un proveedor de energía adaptado a su actividad Iluminación, calefacción, aire acondicionado, equipos… Su empresa consume energía durante todo el día, y cada euro cuenta. Comparar los proveedores de energía le permite reducir sus facturas, manteniendo al mismo tiempo un contrato adaptado a su actividad y a sus necesidades reales. Compare los proveedores de energía

Reduzca sus facturas de energía Compare las ofertas del mercado y consiga ahorros de hasta un 20–30 % según su perfil de consumo Controle su presupuesto energético Anticipe sus gastos y protéjase frente a subidas imprevistas de los precios de la energía

Ofertas adaptadas a los profesionales Contratos pensados para comercios, pymes y empresas, según su sector y su consumo Un proceso sencillo, rápido y sin compromiso Compare varios proveedores en pocos clics, de forma gratuita Obtenga presupuestos rápidos

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3 tips para que el equipo sí cambie hábitos

grigor.svetoslavov@gmail.com ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     

Equipo colaborando durante una simulación de negocio.

Sí: tu equipo debe divertirse en un ambiente seguro. Pero los mejores offsites logran algo más: hacen que el equipo cambie lo que hace cuando hay presión… y eso requiere diseño. Aquí van 3 tips que hacen la diferencia: 1. Mide antes de reunirlos Aplica un pre-assessment corto con Team Compass para llegar con una línea base en 5 dimensiones:

Confianza Comunicación Roles Proposito Liderazgo

Se puede aplicar a nivel organización o a nivel de un equipo específico. 2. No salgan con 100 compromisos Agrupa todos los acuerdos en 5–7 temas (máximo). Así evitan que los acuerdos se diluyan en la operación. 3. La ventana crítica: seguimiento a los ~11 días La ciencia del aprendizaje muestra que, para que el equipo implemente lo acordado, hay que reactivarlo pronto. Un follow-up a los ~11 días (o dentro de 2 semanas) es ideal para mantener la inercia. Si se van a 4+ semanas, normalmente ya no es “seguimiento”: es re-lanzar el plan. Si quieres una asesoría sin costo, responde “OFFSITE” y dime el tamaño del equipo + el objetivo. Te compartimos una agenda recomendada y un tracker simple de seguimiento. Hemos analizado 790+ offsites, eventos ejecutivos y convenciones, y estos 3 puntos son los que más explican cuándo la gente realmente “hace click” y cambia.

Descarga aquí el Top 10 global de programas más vendidos

¡Un abrazo! Fernanda — Fernanda Pliego Paseo de los Tamarindos No. 400 A, Col. Bosques de las Lomas

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Las empresas que la han probado ya no pueden prescindir de ella

Tarjeta de combustible

Las empresas que la han probado ya no pueden prescindir de ella

¿Qué es una tarjeta de combustible? Es un método de pago que permite a las empresas centralizar sus gastos relacionados con los desplazamientos. Gracias a ella, los empleados ya no tienen que realizar informes de gastos. Todos los gastos se agrupan en una sola factura mensual. ¿Qué es una tarjeta de combustible? Es un método de pago que permite a las empresas centralizar sus gastos relacionados con los desplazamientos. Gracias a ella, los empleados ya no tienen que realizar informes de gastos. Todos los gastos se agrupan en una sola factura mensual.

3 cosas que debes saber sobre la tarjeta de combustible

Se puede fijar un límite máximo de gastos Se puede utilizar en el extranjero también

Permite pagar o combustível, as recargas elétricas, o estacionamento ou até a manutenção do carro

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Samsung, Walmart, Nestlé y Novartis ya trabajan con nosotros. Aquí te contamos por qué. ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌

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