La forma más rápida de desarrollar líderes—¡Garantizado!

Buenos días Todos intentan desarrollar mejores líderes hoy en día: ✅ Talleres 📋 ✅ Clubes de lectura 📖 ✅ Cursos en línea que la gente ve en velocidad 2x, esperando convertirse en líderes ¿El problema? El 90% de la formación en liderazgo es una pérdida de tiempo. No lo decimos nosotros—lo respalda un prestigioso estudio de Harvard Business School realizado por el Prof. Narayandas. Pero aquí viene la buena noticia: Existe un modelo científicamente probado de 5 etapas: el Leadership Development Roadmap™ (LDR), que funciona SIEMPRE y en TODAS las industrias. No necesitas esperar años ni invertir millones. Solo aplicar la primera etapa aumentará de inmediato tu credibilidad ante la alta dirección. ¿Suena demasiado bueno para ser verdad? Sé lo que estás pensando: "Imposible." Pero ya estamos usando este mismo modelo con 35 de las "Mejores Empresas para Futuros Líderes 2025" según TIME Magazine. Empresas líderes en Consumo, Farmacéutica, Tecnología, Retail, Manufactura, Finanzas y más. 💥 Lo mejor: puedes obtener esta poderosa caja de herramientas—GRATIS.

Por tiempo limitado, estamos ofreciendo acceso gratuito a este recurso revolucionario. ¿Qué incluye? 🔹 Defiende tu programa ante el CEO – 4 formas de demostrar el ROI del desarrollo de liderazgo, incluso a los mayores escépticos 🔹 Simplifica el desarrollo de liderazgo – Un proceso en 5 etapas fácil de aplicar 🔹 El error #1 que arruina los programas de liderazgo 🔹 Por qué los líderes NO cambian – Las barreras ocultas que frenan el progreso 🔹 20 herramientas basadas en investigación que puedes implementar de inmediato 🔹 Leadership Audit™ – Una evaluación validada para medir tu programa actual 🔹 Plan de acción + Checklist – Empieza a generar impacto hoy mismo 🚀 Solo 14 lugares disponibles Esta oferta exclusiva está dirigida únicamente a empresas con un presupuesto anual de desarrollo de liderazgo de entre 1M y 20M de pesos. Si tu empresa califica, ofrecemos este recurso gratuito a los primeros 14 profesionales que agenden una consulta sin costo sobre Desarrollo de Liderazgo. 📅 Reserva tu lugar ahora—solo responde a este correo o contáctanos aquí - > WhatsApp ¡Esperamos hablar contigo pronto! Gabrieal — Gabriela Wilson Corporate Sales Paseo de los Tamarindos No. 400 A, Col. Bosques de las Lomas

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Lo que nadie te dice sobre cambiar la cultura (y cómo hacerlo rápido)

Buenos días ¿Qué pasaría si una de las empresas de bienes de consumo más grandes del mundo te pidiera ayuda para medir y cambiar su cultura? Eso es exactamente lo que nos pasó. Desde la sede global de PepsiCo, nos contactaron en Silega para desarrollar una simulación de negocios que les permitiera (1) medir y (2) transformar su cultura organizacional—The PepsiCo Way. 🚀 El reto? ✔ 70,000 empleados ✔ En inglés, español y portugués ✔ Desde altos ejecutivos hasta equipos operativos ✔ Y tenía que ser rápido, impactante y altamente efectivo El resultado? Un éxito rotundo. El proyecto tuvo un impacto tan grande que fue reconocido en el evento más prestigioso de Recursos Humanos en el mundo—la ATD Conference. El error #1 al intentar cambiar la cultura ❌ Pensar que se puede cambiar la cultura como si fuera la contraseña del Wi-Fi—solo anunciarlo y esperar que todos se conecten mágicamente. Entonces… ¿Cómo se mide y cambia la cultura realmente? Esto fue lo que hicimos para PepsiCo (y lo que podemos hacer para tu empresa también):

✔ 📊 Auditoría Cultural – Un enfoque basado en datos para medir la cultura ✔ 🔍 Entrevistas, Grupos Focales y Análisis de Datos – Identificar brechas reales y establecer objetivos de cambio ✔ 📏 Definición y Medición de Comportamientos – Un marco claro para evaluar el progreso ✔ 🎯 Alineación con Stakeholders – Experiencia trabajando con líderes de nivel C ✔ 🎮 Experiencia Digital Gamificada – Creada por expertos en game design, data y psicología ✔ 🚀 Evento de Lanzamiento de Alto Impacto – Para iniciar la transformación con total compromiso ✔ 📹 Serie de Videos de Refuerzo – Diseñados para fijar los comportamientos clave a largo plazo ✔ 🎭 Selección de Actores Alineados a la Marca – Para asegurar autenticidad en la experiencia ✔ 🎬 Producción de Video Profesional – Filmado en sitio y en estudio para maximizar impacto ¿Tu cultura está alineada con el éxito? Averigüémoslo juntos. Reserva una llamada gratuita con nuestro equipo y exploremos cómo podemos ayudarte a construir una cultura que genere resultados reales. 📲 Haz clic aquí para agendar una llamada 📩 O simplemente responde este correo. 🔹 Porque la cultura no es lo que dices en la oficina—es lo que tu equipo le cuenta a su familia en la cena. ¡Esperamos hablar contigo pronto! Fernanda — Fernanda Pliego Corporate Sales Paseo de los Tamarindos No. 400 A, Col. Bosques de las Lomas 55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL

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Un truco de 30 segundos que transformará por completo tu próximo team building

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Hola, Sabemos que tienes grandes ambiciones y esperanzas para este año incierto: Desarrollar a tus líderes al siguiente nivel Crear una verdadera cultura de "un solo equipo" Tener una sola reunión que termine a tiempo 😅 Así que, con una mezcla de emoción (y, seamos sinceros, un poco de nervios), estás planeando tu próximo team building o evento de kickoff. El problema es que el 60% de estos eventos son un desperdicio. (No lo decimos nosotros; lo afirma la Harvard Business Review). La creencia común es que para cambiar verdaderamente las mentalidades se necesitan millones de pesos, interminables meses (⏳) y actividades incómodas y forzadas. Pero ¿qué crees? Eso está completamente equivocado. No necesitas sufrir otro incómodo team building donde el momento más emocionante sea (sí, otra vez) caer para que te atrapen… ¡ay! ¿Y si te dijéramos que en solo 4 horas puedes lograr que tu equipo tome conciencia de sus comportamientos y genere urgencia para el cambio, sin esperar meses ni gastar una fortuna? Con nuestro revolucionario Sistema de Aprendizaje Experiencial™ (ELS), puedes: Crear un alto nivel de compromiso Incrementar la motivación de tus colaboradores Incluso transformar la cultura organizacional Sabemos que suena imposible. Pero ya hemos ayudado a la mayoría de las empresas Fortune 500 a implementar cambios duraderos más rápido de lo que pensaban. Incluso las mejores escuelas de negocios del mundo usan nuestro modelo. ¿Cómo lo hacemos? Gracias al ELS, un modelo de 5 pasos, basado en investigaciones, altamente interactivo, que puedes aplicar en cualquier sesión, desde reuniones estratégicas de liderazgo hasta town halls con todo tu equipo. Solo por hoy, te damos acceso gratuito a nuestra exclusiva guía "Experiencias Cautivadoras", repleta de ideas transformadoras: 2 razones sorprendentes por las que fallan los team buildings (pág. 3) Las dimensiones secretas E+I de los eventos transformadores (pág. 5) 10 grandes retos a resolver durante los eventos (pág. 11) 15 riesgos que pueden descarrilarte antes de empezar (pág. 12) 10 tipos de eventos que debes dominar este año (págs. 14–15) 9 bloques esenciales para eventos exitosos (págs. 18–19) 🎉 Los 5 pasos del Sistema de Aprendizaje Experiencial™ (pág. 25) 6 actividades transformadoras de 4 horas para tu próximo evento (pág. 26) Lista de verificación indispensable antes de comenzar a planear (pág. 27) 15 increíbles locaciones en México para tu próximo evento (pág. 30) ¿Quieres esta guía increíble gratis? Es fácil: agenda una consulta gratuita con nuestro equipo experto y lleva tu próximo team building o evento de kickoff al siguiente nivel. Sí, una consulta gratuita con el mismo equipo que ha organizado más de 1,736 eventos corporativos y team buildings en México, Estados Unidos, Singapur y España. ¿Cómo empezar? Contáctanos por WhatsApp  o responde este correo Eso es todo—solo 30 segundos para empezar a transformar tus eventos de team building. No olvides revisar tu correo para recibir tu copia en PDF de "Experiencias Cautivadoras" después de agendar tu consulta. ¡Esperamos hablar contigo pronto! Araceli   — Araceli Rancel Corporate Sales Paseo de los Tamarindos No. 400 A, Col. Bosques de las Lomas 55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL

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NEW PROFESSIONAL CERTIFICATIONS 2025   2025   GAFM Global Academy of Finance & Management ®   In This Issue 1. New Certifications 2. Requirements 3. Accreditation 4. New Training 5. Free Newspaper 6. Books     Magazine of Wall Street   The GAFM o® wns the oldest  Financial Analyst Magzine. You can subscribe for free MagazineofWallStreet.com ACCREDITATIONS The GAFM is the first certification body to achieve SIS & TUV Sanction and ISO 29990-29993 Educational Body Certification and later ESQ Europe Accreditation. Accreditations Allied with 1000 Business Schools Worldwide The GAFM is the first certification body to have a certification standards agreement with business school accreditation agencies.  ACBSP GAFM Agreement             APPLY TO BE CERTIFIED WITH YOUR EXISTING DEGREE AND CREDENTIALS.  * We offer professional designations and certifications to those who completed accredited exams and courses from accredited business schools worldwide under legal agreements.   Email Now with Your Qualifying Resume for Certification Email To:  dean@gafm.us The Accredited GAFM ® has several new certifications for qualified candidates. AFA Accredited Financial Analyst ® ChFM Chartered Financial Manager ®  CWM Chartered Wealth Manager ® MFP Master Financial Planner ® CRA Certified Risk Analyst ® AMA Accredited Management Accountant ® MMC Master Management Consultant ®  ChE Chartered Economist ® CIPM Certified International Project Manager ®  CTEP Chartered Trust and Estate Planner ® RBA Registered Business Analyst MPM Master Project Manager ® CHR Certified in Human Resources ® CHFP Chartered FinTech Professional ® Accredited by the ECLBS, QAHE, IAO in Europe and ISO 21001 Certified for Education Training. ISO 29993 Certified and SIS Sanctioned for Education. Announcement - The GAFM International Board of Standards is the 1st Certification Body to earn SIS Sanction and ECLBS/QAHE Accreditation and become ISO 9001, ISO 29990, ISO 29993,  & become ISO 21001 Certified or Educational Training Standards Back to top What do you need to be Approved? GAFM ®  Requires thes 3 things for Certification Approval 1) Accredited Graduate Degree or Masters Degree 2) 3 Years of Experience 3) Agree to Ethics and Continuing Education Requirements. 4) Those with an MBA, MSc, CPA or Law Degree or PhD can receive a waiver for certain designations and certifications READ THE REQUIREMENTS AND APPLY or Email Your Resume for Certification Review  dean@gafm.us  Under the ACBSP Accreditation Agreement, you may apply directly. Allied with 1000 Business Schools Worldwide - The GAFM is the first certification body to have a certification standards agreement with business school accreditation agencies. ACBSP GAFM Agreement www.gafm.org/ACBSP.pdf Back to top Accreditations of the GAFM ® CHE  Quality Standards Dept of Education SIS/IAS Accredited in Europe - Not affected by BREXIT ISO 9001 Certified - Accredited Quality Management Program ACBSP Standards Recognition.  Accreditation Standards for Certification. 1st in the World to have standards alliance with USA Business Accreditation Body. ISO Accredited Training - Bildungsnorm ISO 21001 Certified for Training and ISO 29993. Accredited by the QAHE and ECLBS Email dean@gafm.us to receive your review of your qualified resume and approval. Back to top   Free Wealth Newspaper for Members Magazine of Wall Street   The GAFM ® owns the oldest  Financial Analyst Magazine. You can subscribe for free MagazineofWallStreet.com New Books - Wealth Management Books  Wealth Management Guides     Online Certification Programs - We have several online programs that can be delivered to individuals and groups. Email us direclty if you need accredited certification training online. Back to top Financial Certification -  Media LLC 1670-F East Cheyenne Mtn Blvd Box 293 Colorado Springs, CO 80906 USA Fax: 419-828-4928 About LINKS - Recognition * Requirements * Certification * Education

 

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