Seguimiento a la propuesta

En México, probablemente nadie como Silega ha hecho más Team Buildings (online y presencial) para líderes senior - CEO y CXO.Los simuladores de negoci

Buenos días, Tras el regreso escalonado a oficinas, hemos visto que probablemente junto con tu equipo planeas un evento de integración (team building) online o presencial con los siguientes objetivos: Involucrar, reconocer y motivar al equipo. Que todo el equipo se conozca (incluyendo a los nuevos integrantes que se incorporaron durante la pandemia). Establecer objetivos y compromisos. En México, probablemente nadie como Silega ha hecho más Team Buildings (online y presencial) para líderes senior - CEO y CXO. Los simuladores de negocio de Silega son una metodología premiada por tres razones: Simplemente funcionan mejor porque se toman decisiones muy realistas bajo presión y se recibe retroalimentación inmediata. Están basados en modelos matemáticos, investigación rigurosa y validados en más de 50 países. Minimizan el contacto cercano y son inclusivos porque no requieren ni esfuerzo físico ni ponen a las personas en situaciones incómodas.   Son divertidos y relevantes porque no importa si es un grupo de 12 directores o un departamento completo de más de 200 personas, todos participan, toman decisiones y se comprometen.  De todos los simuladores de Silega, los más vendidos para team building son :   Silega Cold War™ Simulador war game con los siguientes mensajes principales: Una sola empresa o un solo equipo o equipo de equipos. Mejorar el servicio interno y resolver conflictos "guerras internas". Medir y construir equipos de alto desempeño con el modelo Team Compass™. Compromisos específicos hacia el equipo. Silega Expedition™  Simulador realista de expedición al Everest con más de 30 analogías con los siguientes mensajes principales: Actitud de clase mundial y hacer el mejor esfuerzo posible. Resiliencia. Planeación estratégica y construcción de modelos. Liderazgo y trabajo en equipo. Contáctanos y agenda tu cita de consultoría gratuita de 30 minutos. Muchos saludos, Araceli 55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL

Silega Mexico, Paseo de los Tamarindos No. 400 A, DF, ., 05120, Mexico

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Team building gerentes

Dado el regreso escalonado a oficinas que experimentan muchos de nuestros clientes, hemos observado un aumento significativo en la demanda de offsites

Dado el regreso escalonado a oficinas que experimentan muchos de nuestros clientes, hemos observado un aumento significativo en la demanda de team buildings y offsites para equipos directivos durante los meses de octubre y noviembre. Para estos meses contamos con fechas muy limitadas.   Algunos clientes con los que Silega ha realizado eventos de integración presencial u online para altos niveles como Gerentes, Directores, VP, Niveles C, inclusive CEOs: Pharma: Novartis, Abbott, Pfizer, Eli Lilly, Boehringer, Roche, Bayer, Sanofi, Baxter, Merck, Johnson & Johnson, Medtronic, Vitalmex, UCB, Grünenthal Consumo: Nestlé, PepsiCo, Heineken, ABInBev, Bimbo, Danone, Coca-Cola Femsa, Conagra, Black & Decker, Gepp, Adidas Banca y financieras: Scotiabank, Seguros Monterrey, General de Seguros Industria: ABB, Volvo, Ford, Nissan, Mazda, Samsung, Bocar, Magna International, Gestamp, Johnson Controls, Bosch, DowDuPont, The Clorox Company, Monsanto, S.C. Johnson, Bridgestone, Grupo Promax, Kaltex, Ruba, Chesterton, PPG, Hussmann Servicios: Alsea, McDonald's, Premium Restaurant Brands, Intercontinental Hotel Group, OCESA, Grupo Posadas Retail: Wal-Mart, Grainger, Pinturerias (Comex), Liverpool Tecnologia/B2B: Microsoft, IBM, Oracle, PriceWaterhouseCoopers, Aspel, Telmex, Izzi En México nadie ha hecho mas Team Buildings para líderes senior - CEO y CXO que Silega (online o presencial). Si tu Director General confía en Silega, puedes contar con nosotros para generar confianza, mejorar la comunicación y optimizar procesos. Nosotros entendemos la abrumadora responsabilidad de organizar cualquier tipo de evento o team building.    ¿Puede esperar otro año para que su equipo funcione? Team building que dura más allá del evento Los equipos alineados y productivos no aparecen al azar. Requieren la adecuada combinación de competencias tanto de los líderes y como de los miembros del equipo. Team building no se refiere únicamente a tener "un espacio para sentirse bien". Nuestros facilitadores de clase mundial con experiencia en la industria invertirán tiempo en conocer su empresa y su equipo, en definir objetivos específicos, en involucrar al líder y en crear un plan de seguimiento estructurado. Conozca nuestro proceso.  Sorprenda y genere pertenencia  Cómo tratar con personas que ya lo han visto todo y se aburren fácilmente? Los simuladores de negocios son diferentes, altamente atractivos e interactivos por naturaleza. No necesitará ni siquiera pedir a las personas que apaguen su celular! Inclusive, los simuladores de negocios son más realistas y significativamente más relevantes para su empresa que las comunes actividades al aire libre. Con más de 20 simuladores, nosotros podemos trabajar con usted para crear un team building realmente único y transformativo. Saludos,  Araceli Rancel Corporate Sales  --- (55) 1454-0563 CDMX (81) 3849-0308 MTY (33) 1580-9416 GDL Jamás inseguro, siempre productivo. Su team building se convierte en un evento dónde explotan conflictos y la experiencia se vuelve incómoda por temas personales? Ya no le sucederá! Silega utiliza un comprobado modelo experiencial de team building para simular las diversas fases que atraviesa un equipo para lograr resultados exitosos. Ya sea que tenga 20 o 200 personas, tenemos el simulador presencial o online adecuado para usted.  Mire lo que es posible

Silega Mexico, Paseo de los Tamarindos No. 400 A, DF, ., 05120, Mexico

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